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媒体称湖北荆门石膏厂用智障工人属实,工厂已停产

2017-09-03 01:06

  湖北荆门石膏厂招用智障工人?属实!   “他们反应迟钝、机械、动作慢,叫干什么就干什么。”包工头邓玉华如是说。针对“湖北荆门石膏厂疑似奴役智障工人”一事,新华社记者调查发现,该工厂招用智障工人属实,工厂现已停产,11名工人中7名疑似智障人士已于8月30日上午被送到家,其他工人也已结清工资回家。   记者8月29日下午来到这个这家名为“荆门强台石膏有限公司”的工厂,偌大的厂区空空荡荡,院子、仓库里堆满了加工石膏的原料,工厂一侧有一台投资50多万正在安装的新机器。厂里只有1名留守工作人员和2名安装机器设备的工人,工厂8月10日起就已停产。   记者看到,只有10多平方米的宿舍摆放着三张老旧大床,床上堆着破棉絮,没有床单。不足10平方米的简易厨房里,堆放着七八蛇皮袋挂面,灶台上、案板上布满灰尘。一走进厂房,就闻到一股刺鼻的尿骚味;工作人员介绍此为工人在此处小解所致。厂房摆放着9台切割机,地上满是白色的粉尘。   荆门市掇刀区人力资源和社会保障局劳动监察大队大队长卿少雄称,调查表明,企业并未对工人的人身自由进行限制,不存在强迫劳动的违法情况,更无所谓的“奴役”现象,但存在用工不规范、拖欠工资、生产生活条件较差的问题。现已要求工厂补发工人工资共计20260元。   工厂厂长徐顺池介绍,去年冬天,厂子缺人,包工头邓玉华带着这批工人找上门来,就把他们招进来了。厂里实行计件制,工人平均每月能赚1000元左右的工资,由包工头代为签收。   他说:“由于工人流动性很大,自己没有在意他们是怎么来的,但这批工人确实都有点老实、迟钝,做事比较慢。新设备安装调试完成后,还需要继续招工,但肯定不会再招这样的工人。”   邓玉华称,这些工人都是自己从老家带过来的。他们在家里不会干农活,还要人照看,成了家里的负担,也没人管。“他们反应迟钝、机械、动作慢,叫干什么就干什么。”   留守工作人员聂斌对记者说,工人们平时都不怎么说话,不讲究卫生。11个工人中最大的年近50岁,最小的也快40岁,除两人外,其他人都没有结婚,没有身份证和家人联系方式,也不知道自己家里的相关信息。   掇刀区公安局政工室主任李斌章介绍说,原有的11名工人均已离开,其中有2人12日结清工资后即自行离开,另有2人被亲人接走,7名疑似智障人士于29日下午被厂方和政府送回家。   据了解,在媒体曝光之前,劳动监察部门并未接到相关举报,从未对该厂劳动用工情况进行监察;公安部门也没有进行过人口排查。安监、环保等部门虽到过该厂,但由于工厂一直处于停工半停工的状态,并没有实质性的监管。   李斌章并不讳言相关职能部门有监管缺位的地方。他认为政府应进一步加强劳动监察力度,各部门齐抓共管,把工作做好做细,依法保护劳动者特别是残疾劳动者的合法权益,同时帮助企业规避风险,为其生产经营活动创造好的条件。   “劳动保护对任何劳动者都适应,对智障等残疾者就更应如此。”华中科技大学社会保障研究所所长丁建定说,“政府应区别对待不同的残疾人,有劳动能力的应鼓励其参加劳动、自食其力;但要加强用工管理,提供更严格、细致的劳动保障。没有劳动能力的残疾人,就应给予更多的社会扶持和救助,保障正常生活。”